java程(cheng)序員外包(bao)、軟(ruan)件(jian)駐(zhu)場開(kai)發、Java軟(ruan)件(jian)人才(cai)派(pai)遣(qian)
Web前端工程師駐(zhu)場(chang)開發、Web前端軟件人(ren)才派(pai)遣、前端開發外(wai)包
.Net開發工(gong)程師、Donet駐場開發
IOS開發(fa)工(gong)程(cheng)師(shi)外包、IOS軟件駐(zhu)場(chang)開發(fa)、IOS程(cheng)序員人才(cai)派遣、IOS開發(fa)工(gong)程(cheng)師(shi)人才(cai)租賃
ANDROID開發(fa)工程師(shi)程序(xu)員(yuan)外(wai)包、軟件駐場(chang)開發(fa)、ANDROID軟件人(ren)才派遣(qian)、ANDROID開發(fa)工程師(shi)人(ren)才租賃
軟(ruan)件測試(shi)工程(cheng)師外包(bao)、軟(ruan)件駐場開發、測試(shi)工程(cheng)師人(ren)才派遣(qian)、測試(shi)工程(cheng)師人(ren)才租賃
根(gen)據用戶需(xu)求,確定(ding)業務方案(an)。明確崗(gang)位職責(ze),技能(neng)要求,預招聘(pin)人(ren)數。簽(qian)訂合作(zuo)框(kuang)架協議,開始啟動人(ren)力(li)派遣。
根據崗位要(yao)求,精(jing)確匹配人(ren)才簡歷,經過初(chu)步篩選后,推送給用人(ren)單位再(zai)次篩選。
用人單位二次篩選簡歷后,確(que)定名單,與候(hou)選人邀約(yue)面試(shi)(shi)。確(que)定面試(shi)(shi)時間(jian)地點(dian),跟蹤面試(shi)(shi)過程,獲得面試(shi)(shi)結果。
面試通(tong)過的候選(xuan)人(ren),安(an)排入場(chang)上崗。接受用人(ren)單位統一管理,開展(zhan)后續工作。
堅持(chi)“為(wei)客戶創造真正價值”的服務(wu)理念(nian),根據客戶個性(xing)化需(xu)求,提供IT人才(cai)派遣,為(wei)客戶提供有價值的服務(wu)。
合理的人力派(pai)遣服務流程,確保高品質以及準時(shi)交付。
IT人才派遣(qian)服(fu)務(wu)、專業團隊、積(ji)極響應、快(kuai)速交付、優質服(fu)務(wu)