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.Net開發工(gong)程師、Donet駐場開發
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根(gen)據用戶需求(qiu),確(que)定業(ye)務方案(an)。明(ming)確(que)崗位職責,技能要求(qiu),預招聘人(ren)數(shu)。簽訂合作框(kuang)架協(xie)議,開(kai)始啟動人(ren)力派遣。
根據崗位要求,精確匹配人才簡歷,經過初步篩選后,推(tui)送給用人單位再次篩選。
用人單(dan)位(wei)二次篩選簡(jian)歷后,確定(ding)名單(dan),與候(hou)選人邀約面(mian)試。確定(ding)面(mian)試時間地點,跟蹤面(mian)試過(guo)程,獲得面(mian)試結果。
面試通過的候選人(ren),安排(pai)入場上(shang)崗。接受用人(ren)單(dan)位統一管理,開展后續工(gong)作。
堅持“為客戶(hu)創(chuang)造真正價(jia)值”的(de)服(fu)務理念,根據客戶(hu)個性化需求,提(ti)(ti)供(gong)IT人才(cai)派遣(qian),為客戶(hu)提(ti)(ti)供(gong)有價(jia)值的(de)服(fu)務。
合理的人力(li)派(pai)遣服務流程,確(que)保高品質以及(ji)準時交付(fu)。
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